培训过程中如何让自己的培训生动,吸引力。

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冰山下的火种II
2012-09-07
知道答主
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一流的互动技巧
一、简单问话互动训练
(答案是肯定或否定,且答案不超过3 个字。)
演讲就是与听众沟通的过程。
问的问题太复杂,听众回答不上来。
1、是还是不是?
举例:今天来这里学习的现在和未来。
感不感兴趣?有没有兴趣?(同样的问题,问法不一样结果不一样。)
2、要还是不要?
举例:为了祖国,家庭,自己而努力。
3、可以还是不可以?
举例:积极的参与到学习中来。
4、好还是不好?
举例:用自己的名字祝大家家庭幸福。
5、对还是不对?(同意还是不同意)
举例:如果用心就可以做得更好 ,多付出就能得到大家的认可。
二、二选一回答互动训练
1、希望哪一种?第一种还是第二种?
举例:你希望向年轻成功,年老成功学习成功方法。
2、想要哪一个?
举例:今天学习辛苦,一阵子;不学习辛苦一辈子。
3、哪个是正确的?第一句或第二句
举例:问大家两个问题,第一个,努力一定会成功,第二个,努力不一定会成功。各位,你们觉得哪个是正确的?
三、重复互动训练
1、让听众回忆一遍讲过的要点(引导听众重复一遍讲课的要点)
举例:回顾二选一回答训练
2、让听众和您一起练!
举例:我们的使命,我们的价值观。
3、引导听众回答下半部分练习(一定要问简单的听众能回答的问题)
举例:《锄禾》
四、举手互动练习
1、调查举手
举例:郭老师喜欢的几类朋友
2、认可举手:同意的举手认识一下
举例:一流讲师,三流学生;三流讲师,一流学生;对比效果。
3、意愿举手:
举例:建立良好的人际关系,需要交流。
4、继续举手:对下面一个主题感兴趣的举手认识一下!
举例:下一人互动技巧要不要带回来
5、表示肯定举手:觉得今天我的分享对大家有帮助的举手认识一下!
举例:给朋友最好的礼物就是帮助他成长。
五、互动游戏练习
1、A、B 互动游戏(所有演讲可以通用)
举例:学习要分享,A——B
2、上台互动游戏(所有演讲可以通用)
举例:找同学分享为什么要学习
3、活跃氛围游戏(所有演讲可以通用)
举例:对对碰
你长得很不错,你很有魅力,打起精神来,财富自然来。(拍肩游戏)
4、专业游戏
举例:击掌加油,未来多赚一万块。
娟子哈哈001
2012-09-08 · TA获得超过195个赞
知道小有建树答主
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1、要富有激情,感染学员
2、多互动,让学员参与进来
3、设计训练,让学员动起来
4、讲故事
5、看视频
6、穿插游戏
学信学院的国际讲师PTT训练就是讲这方面内容的,可登陆网站去看看。
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