2018 董秘薪酬报告

2018 年，近 6 成上市公司董秘薪酬上涨，带动董秘平均涨薪 5.3 万元，平均薪酬达到 60.77 万元。另外，新财富金牌董秘的平均薪酬为 78.36 万元，高出均值 17.6 万元。

分地区来看，董秘平均薪酬按北上广排列的顺序被打破，广东超越上海，以 75.83 万元的平均年薪仅次于北京的 77.84 万元。重庆董秘的平均年薪仅次于北上广，达 70.82 万元。同时，重庆董秘也更稳定，超过一半任职时间在 5 年以上。江西董秘的平均薪酬升幅最高，海南升幅第二，有 1/4 的董秘系 2018 年新上任。从行业来看，虽然金融和房地产业仍占据董秘平均薪酬的榜首，但金融业董秘在 2018 年平均降薪 21.5 万元，在薪酬跌幅超过 100 万元的 9 位董秘中，有 5 位来自金融业，2 位来自房地产业。

2019 年，有关董秘的热议不断。在年报中声明「不保真」、年报披露后的离职、股东大会上被质疑「傲慢」等，都让这一职群频频曝光在聚光灯之下。同时，董秘们也纷纷转发「在中国，做一个上市公司董秘有多难」，借此倾诉自己的难与苦。

随着 2018 年年报季收官，董秘的薪酬也浮出水面。这份工作到底价值几何，付出与薪酬是否匹配？在 2018 年资本市场跌宕起伏的环境中，董秘职群执业上有哪些特征，历经了哪些变化？自 2005 年聚焦上市公司董秘职群的新财富，今年继续对 2018 年 A 股上市公司董秘的薪酬进行多维度的分析，从中透视这一群体的市场价值。

近 6 成董秘薪酬上涨，平均涨薪 5.3 万至 60.77 万元

据东方财富 Choice 数据，截至 2019 年 5 月 5 日，A 股共有 3610 家上市公司，其中，3385 家上市公司公布了 2018 年度董秘的薪酬数据。这 3385 家公司董秘的平均薪酬为 60.77 万元，相较 2017 年 55.47 万元的平均水平，上涨 5.3 万元，涨幅达 9.6%。2017、2018 年度，董秘薪酬的年度平均涨幅均在 10% 左右（表 1），涨幅高于 2016 年。

同期，A 股上市公司财务总监的平均薪酬为 63.67 万元，2018 年涨薪 5.65 万元；总经理的平均薪酬为 102.2 万元，涨薪 8.46 万元；董事长的平均薪酬为 99.4 万元，涨薪 8.58 万元。和董秘一样，这三大职群 2018 年的涨薪幅度均在 9% 左右。

相较于 2017 年度，3385 家公司董秘的薪酬有涨有跌。其中，2127 家公司的董秘薪酬上涨，占全部上市公司的 58.9%，平均涨幅为 16.5 万元；172 家公司的董秘薪酬没有涨跌，另有约 1/4 的公司董秘薪酬下降，这 898 位董秘薪酬的平均降幅为 20.6 万元（表 2）。

表 1：2018 年董秘的平均薪酬为 60.77 万元（单位：万元）

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2018 年 A 股市场暗淡，沪指大跌 24.59%，沪深 300 指下跌 25.31%，创业板指下跌 28.65%，沪指两度击穿 2500 点，上市公司市值全年缩水 22.6%，仅有 258 家公司市值增长，占比不足 10%。在业绩方面， 2640 家公司实现营收增长，占所有上市公司的比例为 74%；1986 家公司实现净利润增长，占所有上市公司的比例为 55.7%。也就是说，将近一半的上市公司在 2018 年处于亏损状态。

表 2：2018 年董秘薪酬的变化情况

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表 3 ：2018 年各地区董秘薪酬比较（单位：万元）

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其实，越是在极端的市场环境下，董秘的工作越为繁重，考验也越大。在 2015 年下半年的大跌中，不少董秘「哭晕在键盘上」；2018 年，大面积爆发的债券违约、大股东股权质押爆仓以及商誉暴雷等事件，也让这成为董秘们集体「难忘」的一年。

广东超越上海，江西董秘薪酬涨幅最快

往年，董秘薪酬的地区差异，是大家广为关注的焦点。因此，我们先从地区开始盘点。

2018 年，不同地区的董秘，薪酬差距依然较大。在 31 个省市区中，只有包括北京、广东、上海、重庆、新疆、江西、湖北、云南和天津在内的 9 个地区的董秘平均薪酬高于 A 股平均水平，其余 22 个地区的董秘平均薪酬均低于 60.77 万元的平均值。其中，董秘平均薪酬第一名的北京 2 倍于平均薪酬最后一名的青海（表 3）。

比较有意思的是，董秘平均薪酬榜首按北上广排列的顺序被打破，广东董秘的平均薪酬超越上海，以 75.83 万元仅次于北京的 77.84 万元。

同时，在薪酬涨幅上，广东明显更加强劲，2018 年广东董秘平均涨薪 6.87 万元，高于上海的 5.38 万元和北京的 3.04 万元。另外，广东不仅董秘数量最多，A 股董秘薪酬的最高值也出现在该地区。

仅次于北上广，重庆地区董秘的平均薪酬达 70.82 万元，位列第四。新财富梳理数据发现，重庆董秘的稳定性也更高，超过一半的董秘任职时间大于 5 年，远高于其他地区，这或许与高薪酬存在一定关系，这是否意味着重庆地区董秘的性价比更高一些？

新疆董秘的薪酬位列第五，平均薪酬达 64.54 万元。不过，新疆董秘的薪酬差距悬殊。其中，今年涨薪幅度最大的卓郎智能（600545）董秘曾正平，以年薪 565.26 万元位列新疆董秘薪酬榜榜首。金风科技（002202）董秘马金儒的薪酬也达 362.08 万元。然而该地区 55 家上市公司中，有 14 家公司董秘的薪酬低于 30 万元，其中，西部牧业（300106）董秘梁雷的薪酬只有 12.02 万元，新赛股份（600540）董秘陈建江的薪酬也只有 15.03 万元，这两位均来自薪酬较低的农林牧渔业。

2018 年江西董秘的平均薪酬升幅最大，相较 2017 年涨薪 20.03 万元，且呈现集体涨薪的态势。在当地 35 家有董秘薪酬涨幅数据的上市公司中，25 家出现涨薪。其中，方大特钢（600507）前董秘刘韬涨薪 300 万元，诚志股份（000990）董秘曹远刚涨薪 126.76 万元，不过他的涨薪主要是因为上任时间为 2017 年 12 月 11 日，2017 年的 8.33 万元薪酬为其不到一个月的工资报酬。

涨薪幅度位列第二的是海南董秘，相较 2017 年，区内董秘平均涨薪 11.62 万元。在有薪酬涨幅数据的 28 家公司中，22 家公司董秘的薪酬实现上涨。另外，新财富发现，2018 年海南董秘更换频率较高，1/4 的上市公司董秘为 2018 年新上任。