公司员工管理制度

一、

公司形象

1

、

员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，

并能向客户及外界正确地介绍公司

情况。

2

、

在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯

对方。

3

、

在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4

、

遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）

办公室内应保证有人

接待。

5

、

接听电话应及时，

一般铃响不应超过三声，

如受话人不能接听，

离之最近的职员应主

动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

6

、

员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，

按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7

、

员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8

、

员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、公司作息时间表

1

、

员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2

、

作息时间规定

上午：

9

：

00

至

12:00